Personali haldussüsteem

Optimeeri HR-protsesse ja suurenda efektiivsust!

Olgu selleks puhkused, tiimijuhtide määramine, sisseelamisprotsesside ettevalmistamine või sisemiste dokumentide jagamine – kõik on lihtsalt ligipääsetav ja kohandatav.

Lihtsusta oma HR-protsesse ja anna töötajatele rohkem võimalusi

HR-juhtidele:

  • Säästa aega haldustoimingutelt ja keskendu strateegilistele algatustele.

  • Vähenda töökoormust iseteenindusportaali abil, mis annab töötajatele võimaluse hallata oma andmeid ja taotlusi.

  • Pühenda rohkem aega tähendusrikastele inimkontaktidele, mitte rutiinsele paberitööle.

Töötajatele:

  • Kasuta sujuvat ja kasutajasõbralikku portaali, et hallata isiklikku teavet ja puhkuseavaldusi.

  • Leia vajalik info lihtsalt, ilma HR-iga ühendust võtmata, muutes oma tööpäeva sujuvamaks ja efektiivsemaks.

Broneeri konsultatsioon
Image of HR application

Töötajate andmed

Halda kõiki oma töötajate andmeid ühes turvalises ja kergesti ligipääsetavas platvormis. Meie töötajate andmemoodul võimaldab salvestada põhjalikke profiile iga meeskonnaliikme kohta, sealhulgas isiklikke andmeid, dokumentatsiooni, töösoorituste ülevaateid ja kontaktteavet.

Puhkuste haldus

Lihtsusta puhkuse taotlemise protsessi. Töötajad saavad taotleda puhkust ja juhid või personaliosakond saavad selle ühe klikiga kinnitada või tagasi lükata. Võimalus lisada kohandatud puhkusetüüpe ja määrata erinevad väärtused igale tüübile. Automaatteavitused hoiavad kõiki kursis, vähendades arusaamatusi ja tagades, et ajakavad on alati ajakohased. Sisseehitatud kalendrivaade aitab vältida ajakavade kattumist ja säilitada optimaalse tööjõu taseme.

Kasutajaõigused (rollipõhine juurdepääs)

Korralda oma tööjõud selgete aruandlusahelate ja juhendajate rollidega. Tagada, et kõik teavad oma meeskonda ja vastutusalasid. Meie rakendus annab juhtidele reaalajas ülevaate nende meeskondade tegevustest – alates puhkusekinnitustest kuni meeskonna tulemuslikkuse jälgimiseni. Sea ja jälgi eesmärke, anna tagasisidet ning halda töökoormusi lihtsalt.

Sisseelamine

Tervita uusi töötajaid struktureeritud ja kaasahaarava sisseelamiskogemusega, mis loob aluse pikaajaliseks eduks. Meie sisseelamismoodul on loodud lihtsustama uute töötajate üleminekut, tagades, et nad tunnevad end esimesest päevast alates hinnatud ja valmis. Loo kohandatud sisseelamisplaanid, mis on kohandatud iga rolli jaoks, sisaldades kontrollnimekirju, koolituste ajakavasid ja tutvustusmaterjale. Automatiseeri ülesannete määramine ja jälgi edusamme reaalajas, et tagada, et iga uus töötaja täidab olulised koolitused ja mõistab ettevõtte kultuuri ja väärtusi.

Dokumendid

Ütle hüvasti hajutatud tabelitele ja võta omaks sujuv andmehalduse kogemus. Loo, redigeeri ja jaga erinevaid dokumentide voo ja sise-eeskirju töötajatega.

Analüütika

Ava oma tööjõu täielik potentsiaal meie töötajate analüütika tööriistaga. Tuvasta suundumusi, optimeeri tööjõu planeerimist ja tee andmepõhiseid otsuseid, et edendada produktiivsemat, mitmekesisemat ja kaasavamat meeskonda.

Tagasiside

Uuri, mida sinu töötajad tegelikult arvavad, meie töötajate tagasiside tööriistaga. Alates nende esimesest päevast kuni igapäevaste kogemusteni – saad väärtuslikku ülevaadet sisseelamisprotsessidest, tuvastad probleemid ja avastad kitsaskohad. Edenda avatud suhtlemise kultuuri, paranda töötajate rahulolu ja soodusta pidevat arengut kogu organisatsioonis.

Otsevestlus

Palun oodake hetk, ühendame teid meie klienditoega

Praegu on meil tavapärasest rohkem tööd. Palun jätke meile sõnum, ja vastame teile esimesel võimalusel!

Soovite veel informatsiooni Broneerige tasuta demo